Hướng Dẫn Đối thủ 2023 Bảng xếp hạng QB ?
Thủ Thuật Hướng dẫn Đối thủ 2023 Bảng xếp hạng QB Mới Nhất
Lê Hoàng Hưng đang tìm kiếm từ khóa Đối thủ 2023 Bảng xếp hạng QB được Cập Nhật vào lúc : 2022-12-09 03:40:11 . Với phương châm chia sẻ Kinh Nghiệm về trong nội dung bài viết một cách Chi Tiết 2022. Nếu sau khi đọc nội dung bài viết vẫn ko hiểu thì hoàn toàn có thể lại Comments ở cuối bài để Mình lý giải và hướng dẫn lại nha.Tôi đã nỗ lực viết một bài báo ngắn để giúp lý giải một số trong những khía cạnh ít được nghe biết của tuyển dụng. cách người chơi được xếp hạng, cách những lớp được xếp hạng, những lớp đăng ký quá mức, v.v. Sự thật là hầu hết những người dân đọc B/R không biết nhiều về việc tuyển dụng ngoại trừ lớp học của trường yêu thích của tớ được xếp hạng cao ra làm sao hoặc ai là người dân có triển vọng được đánh giá cao ở trường yêu thích của tớ.
Nội dung chính Show- Ai là QBV xuất sắc nhất năm 2023?Ai là cầu thủ bóng đá xuất sắc nhất năm 2023?Ai là tân binh bóng đá số 1 cho năm 2023?Ai là QBV xuất sắc nhất năm 2024?
Sau khi sàng lọc hàng trăm trang tài liệu tham khảo hữu ích, tôi nhận ra rằng không thể nhồi nhét mọi thứ vào một bài báo và giữ cho nội dung bài viết dưới 15 trang.
Tôi sẽ không tự lừa dối mình khi tin rằng sẽ có hơn ba người đọc toàn bộ bài báo nếu nó dài như vậy. tôi biết tôi sẽ không. Thay vào đó, tôi đã phá vỡ nó. Tôi sẽ xuất bản nó thành nhiều đợt trước Ngày Quốc khánh. Hy vọng rằng điều này hoàn toàn có thể vô hiệu một số trong những nhầm lẫn và thông tin sai lệch khi tuyển dụng.
Ngoài ra, tuy nhiên sẽ có một số trong những ý kiến của riêng tôi được đưa ra cho mục tiêu phân tích, nhưng phần lớn tôi sẽ xử lý và xử lý tráng lệ những sự kiện và số liệu. Tôi sẽ sẵn lòng đáp ứng list thư mục và nguồn cho bất kỳ ai muốn. Vui thích
phần tôi. Người chơi được xếp hạng ra làm sao?
Tôi đã theo dõi việc tuyển dụng từ năm 1998, trước khi những trang web như Rivals và Scout. Tôi đã đọc SuperPrep, Max Emfinger's Recruiting, The Prep Football Report, và Dave Campbell's Texas Football.
Khi Rivals và Scout tăng lên, tôi chỉ tiến thêm một bước cho sở thích của tớ. Tôi đã theo dõi tuyển bóng đá quanh năm trong gần sáu năm. Tôi không phải Tom Lemming hay Dave Campbell, nhưng tôi biết một chút ít.
Đây là một tuyên bố đúng như nó được. Tuyển dụng không phải là một môn khoa học đúng chuẩn. Đăng ký một lớp học tuyệt vời không đảm bảo thành công. Không phải mọi người tiêu dùng tiềm năng "không thể bỏ lỡ" đều thực sự "không thể bỏ lỡ. " Ban đầu tôi muốn xử lý và xử lý vấn đề đó
Thực tế là có rất nhiều điều hoàn toàn có thể xảy ra giữa thời điểm người chơi ký hợp đồng với một chương trình và khi họ hết điều kiện tham gia. Một số tân binh không thể đủ điều kiện học tập. Huấn luyện viên rời khỏi chương trình tuyển dụng. Cầu thủ dính chấn thương. Họ chuyển. Họ nghỉ học. Họ vướng vào những rắc rối pháp lý
Sau khi nói chuyện với nhiều người, tôi nhận thấy rằng sự nhầm lẫn lớn số 1 đến từ việc hầu hết mọi người đều thiếu hiểu biết cơ bản về cách những dịch vụ tuyển dụng rất khác nhau theo dõi và đánh giá triển vọng. Họ không hiểu làm thế nào hoàn toàn có thể có sự chênh lệch giữa cách xếp hạng tuyển dụng trên những dịch vụ tuyển dụng rất khác nhau
Các thắc mắc phổ biến gồm có. Điều gì khiến người tiêu dùng tiềm năng 5 Sao trở thành 5 Sao?
Chúng đều là những thắc mắc rất quan trọng mà tôi kỳ vọng sẽ trả lời được
Mặc dù có rất nhiều dịch vụ tuyển dụng rất khác nhau, nhưng có ba dịch vụ tuyển dụng chính thực sự đặt ra tiêu chuẩn. họ đang. đối thủ. com, trinh sát. com và ESPN. Mỗi người đều có cách phân loại triển vọng tiềm năng độc đáo của riêng mình. Họ có những người dân đánh giá riêng và họ xem xét những thứ rất khác nhau.
Họ chia sẻ bốn đặc điểm cơ bản
Nghiên cứu phim trò chơi. Tất cả những người dân tiêu dùng tiềm năng được đánh giá bằng phương pháp sử dụng càng nhiều phim càng tốt. Càng nhiều phim về người tiêu dùng tiềm năng, phân tích dịch vụ càng tốt. Họ hoàn toàn có thể xem nhiều hơn nữa những clip dài 30 giây mà người ta đăng cho những người dân xemNghiên cứu trò chơi trực tiếp. Mỗi dịch vụ đều có Chuyên Viên đánh giá ở những vùng rất khác nhau trong toàn nước. Mặc dù họ hầu như không thể gặp trực tiếp mọi người tiêu dùng tiềm năng, nhưng hầu hết mọi người tiêu dùng tiềm năng xếp hạng cao sẽ được nhìn thấy ít nhất một lần. Cả Hướng đạo sinh và Đối thủ đều tuyên bố tham dự vài trăm trận đấu mỗi năm. Điều này được cho phép họ làm rõ hơn về cách người tiêu dùng tiềm năng được đánh giá và xếp hạng. Kết hợp và cắm trại. Các dịch vụ tuyển dụng sử dụng những điều này như thuở nào cơ để đã có được những phép đo đúng chuẩn về độ cao, khối lượng, tốc độ, chiều dọc, v.v. Nó cũng mang lại cho họ thời cơ để xem những người dân tiêu dùng tiềm năng này phù phù phù hợp với những người dân tiêu dùng tiềm năng số 1 khác ví như vậy nàoNgười chơi được đánh giá vào ngày ngày hôm nay, không phải ngày mai. Các dịch vụ này đánh giá trình độ hiện tại của người chơi chứ không phải trình độ ở đầu cuối của tớ. Việc Dự kiến một người chơi sẽ thể hiện tốt ra làm sao ở trường đại học nhờ vào những chỉ số đo lường và bộ kỹ năng hiện tại của anh ta đã đủ khó. Không thể xác định một cầu thủ sẽ thể hiện tốt ra làm sao nhờ vào khung hình của anh ta hoàn toàn có thể phát triển ra làm sao hoặc kỹ năng của anh ta trở nên tốt như vậy nàoLực sĩ. Người chơi được trao vị trí "vận động viên" nếu dịch vụ cảm thấy rằng một người chơi rõ ràng có bộ kỹ năng hoặc thuộc tính thể chất được cho phép anh ta chơi nhiều vị trí rất khác nhau ở trường đại học. Nó hoạt động và sinh hoạt giải trí để ngăn dịch vụ chiếu sai vị trí của người chơi. Sẽ không còn dịch vụ tuyển dụng nào có cùng một list người chơi ở vị trí "vận động viên", nhưng tất cả sẽ sử dụng thương hiệu.Trái ngược với suy nghĩ của nhiều người, những dịch vụ tuyển dụng này sẽ không nhìn vào một quả cầu pha lê để phân tích. Họ cũng không ném mỳ spaghetti vào tủ lạnh để xác định người chơi nhận được bao nhiêu sao. Những gì họ làm không phải là ho-hum. Có rất nhiều việc làm và sự sẵn sàng sẵn sàng để đánh giá những tân binh.
Không, không phải lúc nào họ cũng đúng, nhưng không phải vì họ không nỗ lực.
Dưới đây là tóm tắt nhanh về mức giá tuyển dụng của mỗi dịch vụ
đối thủ
Các đối thủ sử dụng khối mạng lưới hệ thống chấm điểm hai hướng để xếp hạng triển vọng. Mỗi người chơi được cho từ 1 đến 5 sao nhờ vào tài năng, tầm vóc, kỹ năng, v.v. Sau đó, từng người chơi được cấp một số trong những tương ứng với cách họ xếp hạng trong số những triển vọng của cùng một vị trí trên toàn quốc. Điều này giúp phân biệt chất lượng của những cầu thủ có cùng tài năng, tầm vóc, kỹ năng, v.v. Các đối thủ đã và đang khởi đầu chấm điểm người chơi nhờ vào tác động dự kiến của tớ, nhưng nó không thực sự ảnh hưởng đến Lever triển vọng tổng thể của tớ.
Điều quan trọng cần lưu ý là những bảng xếp hạng này được thực hiện độc lập. Cái này sẽ không ảnh hưởng đến cái kia
ngôi sao 5 cánh
***** = Triển vọng lớn. Trò chơi đã sẵn sàng như một sinh viên năm nhất thực sự. Khách hàng tiềm năng hoàn toàn có thể trở thành người tạo ra sự khác lạ ngay lập tức.
**** = Triển vọng rất tốt. Người được tuyển dụng hoàn toàn có thể đóng góp lúc còn là một sinh viên năm nhất và là người tạo ra sự khác lạ ngay từ đầu trong sự nghiệp của tớ
*** = Triển vọng tốt. Có thể đóng góp cho một chương trình và ở đầu cuối sẽ khởi đầu nhưng vẫn cần một số trong những bước phát triển để có hiệu suất cao.
** = Triển vọng trung bình. Cần thời gian để phát triển nhưng có tiềm năng trở thành người đóng góp cho một chương trình vào cuối sự nghiệp của tớ.
* = Đang chờ đánh giá/không đủ phim để đánh giá
Cơ sở của tất cả những bảng xếp hạng này là bộ kỹ năng của người chơi. Một người chơi có kỹ năng cao vẫn hoàn toàn có thể có xếp hạng sao khá, bất kể quy mô. Điều ngược lại là không đúng. Các đối thủ sẽ không xếp hạng một người tiêu dùng tiềm năng có kỹ năng kém và kích thước to lớn càng cao.
Điều đó nói rằng, những Đối thủ hoàn toàn có thể cộng hoặc trừ những ngôi sao 5 cánh nhờ vào độ cao, khối lượng hoặc tốc độ. Thông thường, sự khác lạ lớn số 1 giữa tiền vệ 3 sao và tiền vệ 4 sao là một vài inch. Sự khác lạ giữa hai máy thu rộng tương tự về mặt vật lý hoàn toàn có thể ít hơn một phần mười giây trong 40.
Mặc dù việc điều chỉnh những ngôi sao 5 cánh của cầu thủ nhờ vào một hoặc hai inch, vài cân Anh hoặc vài phần mười giây trong 40 có vẻ như tùy tiện, nhưng điều đó rất quan trọng trong việc Dự kiến một cầu thủ.
Trong một môn thể thao được thống trị bởi vận động viên xếp hàng nặng 300 pound, máy thu 6'3" và hậu vệ phòng thủ chạy dưới 4. 4 40, thật khó để Dự kiến những cầu thủ thấp bé nào sẽ có tác động.
Đối thủ của việc theo dõi tuyển dụng thường hướng tới những ứng viên 2 sao, thấp hơn, kém kỹ năng hơn. Có một thực tế là những dịch vụ tuyển dụng đôi khi phạm phải những sai lầm này. Một điều cần xem xét là đối với mọi QB có kích thước nhỏ hơn như Todd Reesing hoặc Chase Daniel, có hàng trăm QB có kích thước tương tự không bao giờ coi sân là người khởi đầu.
Khi người chơi đã được xếp hạng sao, họ sẽ được so sánh với những người dân chơi tiềm năng khác ở một vị trí nhất định. Chúng được xếp hạng theo số thứ tự từ tốt nhất đến tồi tệ nhất.
Mặc dù Đối thủ chỉ hoàn toàn có thể liệt kê 100 người tiêu dùng tiềm năng số 1 và hiển thị những người dân tiêu dùng tiềm năng còn sót lại là NR, nhưng trên thực tế, họ đã xếp hạng mọi người tiêu dùng tiềm năng ở một vị trí nhất định. Đây trở thành một yếu tố khi xếp hạng những lớp vì không phải mọi người tiêu dùng tiềm năng 3 sao đều như nhau.
Thí dụ
Joe Snuffy
Johnston (IA) Johnston
6. 16-3/226/4. 711Danh sách
trinh sát
Scout sử dụng thang điểm để đánh giá những tân binh tiềm năng. Khi những người dân tiêu dùng tiềm năng đã được chấm điểm, họ sẽ được gán sao và xếp hạng theo vị trí. Điểm đánh giá của tớ xác định số sao mà người chơi đó nhận được và thứ hạng của người chơi đó ở vị trí của tớ.
Người chơi được phân loại nhờ vào kích thước, tốc độ, tài năng và kỹ năng hiện tại.
90-100. Triển vọng hiếm có. Người chơi hoàn toàn có thể tạo ra sự không phù hợp và hoàn toàn có thể có tác động lớn đến trò chơi với tư cách là một sinh viên năm nhất thực thụ
80-89. triển vọng vượt trội. Người chơi hoàn toàn có thể tạo ra một số trong những sự không phù phù phù hợp với hầu hết những đối thủ và hoàn toàn có thể đóng góp như một sinh viên năm nhất thực sự.
70-79. Triển vọng tốt. Người chơi không chiếm ưu thế trong mọi trận đấu, đặc biệt là trước những đối thủ đối đầu đối đầu chất lượng. Cuối cùng hoàn toàn có thể trở thành một người khởi xướng.
60-69. triển vọng trung bình. Người chơi này quá phù phù phù hợp với những người dân chơi giỏi hơn trong nước. Điểm yếu sẽ được thể hiện trước sự đối đầu đối đầu nóng bức hơn. Có thể phát triển thành một người đóng góp vững chắc ở Lever FBS.
50-59. Tiềm năng. Người chơi có một số trong những phẩm chất quy đổi nhưng dự kiến sẽ không đóng góp ở Lever FBS
45. Triển vọng đang chờ xử lý với phim
40. người tiêu dùng tiềm năng đang chờ xử lý
Sau khi người tiêu dùng tiềm năng đã được xếp hạng, họ được chỉ định những ngôi sao 5 cánh và thứ hạng theo vị trí.
Mặc dù số lượng giới hạn cho những ngôi sao 5 cánh hoàn toàn có thể thay đổi theo từng năm, nhưng nó thường giảm.
90 điểm trở lên=5-Sao
80 điểm trở lên=4-Sao
70 điểm trở lên=3-Sao
60 điểm trở lên=2-Sao
dưới 60 và người tiêu dùng tiềm năng đang chờ xử lý được chỉ định 1 Sao
Triển vọng sau đó được sắp xếp theo thứ tự từ cấp cao nhất đến thấp nhất theo vị trí. Xếp hạng vị trí được chỉ định từ cao đến thấp. Các tân binh không được so sánh và phân tích trực tiếp, chỉ có điểm số của tớ được.
Thí dụ
QB 5
Joe Snuffy(Johnston HS)
Johnston, IA
6-3/227KU, OU, Iowa State, Iowa, Texas TRÒ CHƠI
Người đứng vị trí số 1 về thể thao trên toàn thế giới sử dụng cùng một thang điểm mà Hướng đạo sinh sử dụng, tuy nhiên ESPN không riêng gì có định những ngôi sao 5 cánh. ESPN chỉ đánh giá một phần nhỏ những tân binh mà Scout và Rivals thực hiện. ESPN sử dụng phân tích của Hướng đạo sinh cho bất kỳ người chơi nào mà người ta không thể tự đánh giá.
ESPN thực hiện phân tích phối hợp và xếp hạng những vấn đề, xếp hạng vị trí và xếp hạng toàn quốc độc lập với Scout. Tuy nhiên, in như Scout, những triển vọng không được so sánh với nhau, chỉ có điểm số của tớ là
Thí dụ
Joe SnuffyQB6'3"222Johnston H. S. (IA)QB #7 89 Xem trường học
Sự kết luận
Mặc dù cả ba dịch vụ tuyển dụng chính đều có xu hướng sử dụng một số trong những nguyên tắc chung giống nhau, nhưng tất cả chúng đều có những nghành quan trọng riêng. Họ xếp hạng rất khác nhau. Họ đánh giá rất khác nhau.
Như mọi khi, những người dân rất khác nhau nhìn mọi thứ rất khác nhau—trong cả những lúc họ đang nhìn vào cùng một bức tranh. Một dịch vụ hoàn toàn có thể nhìn thấy một người tiêu dùng tiềm năng và nghĩ rằng tuyển dụng đó là tuyệt vời. Một dịch vụ khác hoàn toàn có thể thấy điều gì đó khác lạ và đánh giá tương ứng
Trong khi Rivals và Scout đánh giá nhiều người tiêu dùng tiềm năng gần gấp ba lần so với ESPN, một số trong những người dân dường như tin tưởng vào đánh giá của ESPN hơn.
Các đối thủ và Hướng đạo sinh khởi đầu đánh giá người chơi vào ngày đông của năm học cơ sở triển vọng. ESPN khởi đầu vào ngày xuân.
ESPN liên hệ với những nhóm về những người dân họ đang tuyển dụng và điều chỉnh những đánh giá của tớ cho phù hợp, so với Hướng đạo sinh và Đối thủ, những người dân nỗ lực tìm kiếm mọi tuyển dụng tiềm năng.
Các đối thủ nỗ lực update đánh giá của người chơi hàng tuần. Hướng đạo update của tớ hàng tháng. ESPN update đánh giá của tớ khi cần.
ESPN miễn phí. Hai điện tích còn sót lại
Có nhiều phương pháp để lột da một con mèo và có nhiều phương pháp để đánh giá triển vọng tiềm năng. Không có câu vấn đáp đúng hay sai, chỉ có sở thích thành viên.
Ai là QBV xuất sắc nhất năm 2023?
10 tiền vệ số 1 trong Dự thảo NFL năm 2023 . 8) Bo Nix, Oregon 7) Phường Cameron, Tiểu bang Washington 6) Hội trường Jaren, BYU 5) Anthony Richardson, Florida 4) Will Levis, Kentucky 3) Hendon Hooker, Tennessee 2) Bryce Young, Alabama 1)C. J. Stroud, bang OhioAi là cầu thủ bóng đá xuất sắc nhất năm 2023?
Chúng tôi đã xếp hạng theo 'giá trị' theo Transfermarkt nhưng đó chỉ là phía dẫn. . 1) Milan Skriniar (Inter Milan). 2) Marcus Rashford (Manchester United). 3) Lionel Messi (PSG). 4) Youri Tielemans (Thành phố Leicester). 5) Karim Benzema (Real Madrid). 6) Jorginho (Chelsea). 7) Wilfried Zaha (Cung điện pha lê)Ai là tân binh bóng đá số 1 cho năm 2023?
Xếp hạng nhà tuyển dụng năm 2023 . Freddie Roach Brian Hartline Ja'Juan Seider Nick Eason Holmon Wiggins Charles Kelly Sean SpencerAi là QBV xuất sắc nhất năm 2024?
Xếp hạng Người chơi Pos Ht / Đội xếp hạng Wt Dylan Raiola Chandler (Chandler, AZ) QB. 6-3/220. . Trường Jadyn Davis Providence Day (Charlotte, NC) QB. . Elijah Brown Mater Dei (Santa Ana, CA) QB. . Julian Sayin Carlsbad (Carlsbad, CA) QB. . Nước muối CJ Carr (Saline, MI) QB. . DJ Lagway Willis (Willis, TX) QB. . Austin Mack Folsom (Folsom, CA) QB Tải thêm tài liệu liên quan đến nội dung bài viết Đối thủ 2023 Bảng xếp hạng QB programming 2023